5 formules magiques pour retrouver la motivation

J’accompagne au quotidien des chefs d’entreprise à même de réussir dans chaque projet grâce à des concepts innovants, seulement je suis toujours frappée par une chose : la fatigue de chacun…
Des moments de passage à vide ou une période intense d’activité entraînent des baisses et des hausses de moral…
Le constat est sans appel, il n’est pas évident de garder une motivation permanente !
Le manque de motivation est le principal obstacle à l’atteinte de vos objectifs…
Alors comment, à mes côtés, vous allez changer et réussir sur le long terme ?

Les gens disent souvent que la motivation ne dure pas. Prendre une douche non plus. C’est pour ça qu’on recommande de le faire quotidiennement.

Zig Ziglar

Formule n°1 : Retrouver la passion

Pas à pas, il est primordial de définir des objectifs réalisables.
L’élément principal pour la réussite d’un objectif réside en vous, vous devez y croire coûte que coûte. Si vous n’y croyez pas assez, à la première difficulté venue, votre motivation sera perdue.

Si toutefois, votre objectif vous passionne, qu’il correspond à vos valeurs alors… vous avez trouver la clé du changement, celle qui empêche les objectifs de se déloger et qui accroît les chances de succès.

Quoi qu’il arrive quand nous définissons vos objectifs lors de nos rendez-vous, il est primordial qu’ils correspondent à vos aspirations.

Formule n°2 : Commencer par des objectifs à votre hauteur

Attention je ne vous conseille pas de fixer des objectifs minimes pour être sûr de les réussir, mais plutôt de temporiser selon le temps et la situation dont vous disposez.
Si je prends l’exemple d’un cours de sport par exemple, vous n’allez pas de suite soulever des altères de 50KG, il faut y aller progressivement à chaque séance.
Ainsi, ne fixez pas la barre trop haut, atteignez vos objectifs puis pensez à des objectifs plus grands, petit à petit.

Formule n°3 : Communiquer vos objectifs autour de vous

Vos objectifs ne se limitent pas à nos échanges.
Le facteur humain prend aussi son sens quand il s’agit de mettre en œuvre les objectifs données.
Qu’importe que vos proches soient de votre milieu d’activité ou non, ils sont aussi présents pour vous motiver.
Dans un article de 2013, le journal Forbes communiquait une étude sur les objectifs.
Celle-ci révélait que les objectifs partagés sont réussis à 75% du temps alors que ceux non partagés atteignent moins de 50% de réussite.

Formule n°4 : Suivre son avancement et être capable de revoir ses objectifs à la baisse

Lorsque nous travaillons ensemble au développement de votre entreprise, je vous fais des feedbacks mensuels sur l’avancée de nos projets.
Nous avons un tableau de bord Trello qui nous permet d’échanger au quotidien selon la formule choisie.
A mes côtés, vous prenez l’habitude d’entretenir des habitudes positives et je suis présente pour vous motiver à chaque action menée.
En suivant votre activité et en analysant les résultats, nous prenons conscience de l’impact de nos missions…
Ainsi, nous analysons et surtout revoyons chaque action pour la réussir au mieux.
Si notre objectif devient trop difficile à atteindre, nous le régulons sur le plusieurs mois afin d’y arriver ensemble !

Formule n°5 : Me faire confiance

Les habitudes que nous mettons en place dans votre quotidien ne sont pas toujours évidentes à tenir.
Ce n’est pas un processus linéaire ni une promenade de santé.
La réussite n’est jamais à portée de mains, il faut l’acquérir en gardant en tête que les baisses de régime font partie du processus.